¿Cuánto gana un policía en Perú según su rango?

hace 2 años · Actualizado hace 2 años

Cuánto gana un policía en Perú según su rango

El sueldo de un policía en el Perú está normado por ley, la misma que es aplicable al personal de la Fuerzas Armadas, y comprende las remuneraciones, bonificaciones y otros beneficios que reciben por el desempeño de sus funciones.

¿Qué retribuciones forman parte el sueldo de un policía?

El personal de la Policía Nacional del Perú percibe las siguientes retribuciones:

  • Remuneración Consolidada Mensual (RCM)
  • Bonificaciones y
  • Beneficios

¿Qué es la Remuneración Consolidada Mensual?

Es el concepto único en el que se consolidan todas las remuneraciones, bonificaciones, asignaciones y cualquier otro ingreso, remunerativo o no remunerativo de carácter permanente, percibido por el personal de la Policía Nacional del Perú.

¿Cuál es la escala remunerativa de un policía?

Según la nueva ley de estructura salarial de las FF.AA. y Policía Nacional, la escala remunerativa de los oficiales y suboficiales de la PNP es la siguiente:

OFICIALES

Rango                                                 Porcentaje del RCM del grado más alto

Teniente General                                                      100%

General                                                                      90%

Coronel                                                                      83%

Comandante                                                              73%

Mayor                                                                        62%

Capitán                                                                      51%

Teniente                                                                    40%

Alférez                                                                       30%

SUBOFICIALES                                   

Rango                                                 Porcentaje del RCM del grado más alto

Suboficial Superior                                                    100%

Suboficial Brigadier                                                   85%

Suboficial Técnico de Primera                                  74%

Suboficial Técnico de Segunda                                  70%

Suboficial Técnico de Tercera                                   67%

Suboficial de Primera                                                60%

Suboficial de Segunda                                               57%

Suboficial de Tercera                                                55%

¿Cuánto gana un policía en el Perú según su rango?

En soles, el sueldo de un policía varía según la fuente. Para algunos oscila entre los S/. 2,000 y S/. 8,000, para oficiales y de S/. 1,000 y S/. 3,000 para suboficiales. Otros, lo sitúan entre los S/. 4,000 y los S/. 12,000, para oficiales y, un poco más de S/. 3,500 y los S/. 5,000 para los suboficiales.

Según el portal Empleos y Negocios, el sueldo de un oficial y suboficial sería el siguiente:

OFICIALES

Rango                                                             Remuneración

Teniente General                                           S/. 12,973

General                                                          S/. 12,112

Coronel                                                          S/. 10,212

Comandante                                                  S/. 7,379

Mayor                                                            S/. 5,954

Capitán                                                          S/. 5,205

Teniente                                                        S/. 4,608

Alférez                                                            S/. 4,304

SUBOFICIALES

Rango                                                             Remuneración

Sub Oficial Superior                                       S/. 5,168

Sub Oficial Brigadier                                      S/. 4,911

Sub Oficial Técnico de Primera                     S/. 4,482

Sub Oficial Técnico de Segunda                     S/. 4,078

Sub Oficial Técnico de Tercera                      S/. 3,904

Sub Oficial de Primera                                   S/. 3,793

Sub Oficial de Segunda                                  S/. 3,705

Sub Oficial de Tercera                         S/. 3,676.

FUNCIONES

¿Cuáles son las funciones de la PNP?

La PNP tiene entre sus funciones:

  • Mantener la seguridad y tranquilidad pública para permitir el libre ejercicio de los derechos fundamentales de la persona consagrados en la Constitución
  • Prevenir, combatir, investigar y denunciar los delitos y faltas previstos en el Código Penal y leyes especiales
  • Brindar protección al niño, al adolescente, al anciano y a la mujer que se encuentran en situación de riesgo de su libertad e integridad personal
  • Investigar la desaparición de personas naturales
  • Garantizar y controlar la libre circulación vehicular y peatonal en la vía pública y en las carreteras
  • Intervenir en el transporte aéreo, marítimo, fluvial y lacustre en acciones de su competencia.
  • Vigilar y controlar las fronteras, así como velar por el cumplimiento de las disposiciones legales sobre control migratorio de nacionales y extranjeros.
  • Brindar seguridad al presidente de la República en ejercicio o electo, a los Jefes de Estado en visita oficial, a los presidentes de los Poderes Públicos, congresistas, ministros, diplomáticos y dignatarios
  • Cumplir con los mandatos escritos del Poder Judicial, Tribunal Constitucional, JNE, Ministerio Público y de la ONPE, en el ejercicio de sus funciones.
  • Participar en la seguridad de los establecimientos penitenciarios, así como en el traslado de los procesados y sentenciados de conformidad con la ley.
  • Participar en la protección y conservación de los recursos naturales, el medio ambiente, y el patrimonio arqueológico y cultural de la Nación.
  • Participar en la Defensa Nacional, Defensa Civil y en el desarrollo económico y social del país.
  • Ejercer la identificación de las personas con fines policiales.

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Eduardo Ramírez

Abogado y periodista, especialista en derecho procesal y registral. El compromiso con nuestros clientes se expresa en un apego a los valores propios de un ejercicio íntegro del derecho, lo que nos ha permitido ganar su confianza, y hoy día, nuestros clientes son nuestra mejor carta de presentación.

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